Conditions de travail dans le secteur privé

Qu'est-ce que le compte personnel d'activité (CPA) ? Que risque un salarié qui ne respecte pas les consignes de sécurité ?  Alcool au travail : quelles règles respecter ? Comment consulter une convention collective ? Qu'est-ce qu'un usage d'entreprise ? Religion dans l'entreprise : quelles sont les règles ? Un salarié peut-il refuser de travailler dans une situation dangereuse ? Un accord ou un plan sur la prévention de la pénibilité est-il obligatoire ? Comment consulter un accord d'entreprise ? Comment obtenir et utiliser des titres-restaurant ? Le local vestiaire est-il obligatoire dans l'entreprise ? Vol d'objets personnels dans l'entreprise : quelles sont les règles ? Absence d'un salarié pour cause d'intempérie : quelles sont les règles ? Grève des transports : quels droits pour le salarié ? Un employeur peut-il s'informer sur le permis de conduire de son salarié ? Une salariée enceinte a-t-elle droit à une réduction de sa durée de travail ? Une salariée enceinte est-elle obligée de révéler sa grossesse à son employeur ? Une salariée enceinte peut-elle refuser d'effectuer certaines tâches ? Une salariée a-t-elle droit à des absences liées à sa grossesse ? Une salariée peut-elle allaiter pendant les heures de travail ? Un salarié peut-il être obligé de travailler en soirée ? Droit du travail (secteur privé) : qu'est-ce que la force majeure ? Médecine au travail : qu'est-ce que la visite d'information et de prévention ? Médecine du travail : qu'est-ce que le suivi individuel renforcé ? Un salarié peut-il être dispensé de la visite médicale d'embauche ? Un intérimaire est-il suivi par la médecine du travail ? Un salarié saisonnier est-il suivi par la médecine du travail ? L'employeur doit-il aménager un espace pour la pause déjeuner des salariés ? Quelles sont les obligations de l'employeur en matière de secourisme au travail ? Que doit faire l'employeur en cas de décès d'un salarié ? Quelles sont les obligations d'affichage dans une entreprise ? Existe-t-il une surface minimale pour un poste de travail ? Comment est mis en place le travail de nuit dans l'entreprise ?
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